一忌愛發(fā)牢騷，抱怨不斷

　　特點(diǎn)是每天從早到晚不停抱怨、牢騷滿腹，不是這不如意，就是那不如意，一會(huì)兒同事不細(xì)心，一會(huì)兒領(lǐng)導(dǎo)不負(fù)責(zé)或不斷訴說自己工作辛苦，這種抱怨極易影響自己及同事的工作情緒，影響人們對(duì)你工作成績(jī)的公平評(píng)價(jià)。

　　二忌經(jīng)常借口遲到早退

　　有些人常因私事占用工作時(shí)間，今天說去醫(yī)院晚半天，明天說有個(gè)朋友從外地來需去探望早走一會(huì)兒，這種事情多了，會(huì)被認(rèn)為工作隨便，做事

　　三忌待人尖酸刻薄

　　特征為經(jīng)常指責(zé)、挖苦同事，事事爭(zhēng)強(qiáng)好勝，得理不讓人，無理狡三分。

　　四忌搬弄是非

　　常在辦公室饒舌不休，傳播小道消息，談?wù)搫e人的隱私瑣事，搬弄是非，干擾辦公室正常工作。

　　五忌嫉妒心重

　　這種人也許才華過人，爭(zhēng)強(qiáng)好勝，但不能容忍任何人，特別是比自己出色的同事，不惜一切手段壓制別人，把自己擺到與別人的對(duì)立面上，無人愿意與其接近，共事相處，自難成大事。

　　六忌吝嗇

　　有些人把經(jīng)濟(jì)利益看得過重，常常想占人便宜，同事往來一毛不拔，把自己私人之事安排得井井有條，他人之事“對(duì)不起，和我沒關(guān)系”，事不關(guān)己，高高掛起，日子長(zhǎng)久，自然被同事疏遠(yuǎn)和孤立。

　　七忌工作缺乏信心和獨(dú)立性

　　特征是多以弱者自居，處處要人幫忙，沒有信心獨(dú)立完成一項(xiàng)工作，總希望跟在別人后頭做事，這種人很難適應(yīng)迅速變化，競(jìng)爭(zhēng)日烈的需要，很難在工作中有突破性的表現(xiàn)，故難以被重用和提拔。

　　八忌愛占小便宜

　　特征為占據(jù)公司辦公用品，如辦公用紙、筆等，甚至帶回家中私用。濫用公司電話系統(tǒng)，（不管是市內(nèi)電話或長(zhǎng)途電話，上班時(shí)間或下班時(shí)間用于私人目的，任何公司都不予提倡），不愛護(hù)公司財(cái)物（包括自來水、飲用水、電、臺(tái)、椅、桌、凳、車、生產(chǎn)用料和辦公用品等公司的各式財(cái)物和固定資產(chǎn)）。

　　九忌心胸狹窄

　　過于計(jì)較個(gè)人的得失及別人對(duì)自己的態(tài)度，人際關(guān)系緊張，自尋煩惱。